Sobre a nossa equipe
O nosso objetivo é transformar a forma como as empresas lidam com os dados. A Winnin Insights é uma plataforma que utiliza inteligência artificial para consolidar dados das principais plataformas de vídeo do mundo e permitir que os nossos clientes analisem, entendam e criem estratégias data-driven de conteúdos em vídeo.
A nossa missão é ajudar as empresas a se conectar verdadeiramente com a sua audiência e estar à frente da concorrência. Para isso, somos apaixonados pelo nosso trabalho, sonhamos grande e buscamos sempre agir e pensar muito além de qualquer caixa.
Aqui na Winnin, valorizamos o conhecimento compartilhado e a colaboração entre todos os membros da equipa. Somos um time diverso e inclusivo, onde cada pessoa tem a oportunidade de crescer e contribuir para o sucesso da empresa.
Funções e responsabilidades:
* Alinhar com Designers, PO e backend o que será feito;
* Desenvolver o frontend de acordo com o combinado;
* Desenvolver os testes necessários;
* Resolver Bugs;
* Acompanhar sua solução ao longo do processo de deploy;
* Arquitetar soluções complexas antes do desenvolvimento;
* Ajudar desenvolvedores nas tarefas, dar direcionamento técnico;
* Identifica e implementa melhorias de performance.
Habilidades e qualificações:
* Sólidos conhecimentos em HTML, CSS e JavaScript;
* Sólidos conhecimentos em React e suas boas práticas;
* Experiência de 2+ anos como desenvolvedor Frontend;
* Git e Github;
* Estar à vontade para consumir e manipular dados de APIs REST e GraphQL;
* Testes unitários e/ou e2e;
* Experiência com Metodologias Ágeis;
* Perfil hands on, buscando sempre se aprofundar e ajudar na priorização das demandas, desenvolvimento dos desenvolvedores júnior, tomada de decisões técnicas e operacionais junto ao time.
Benefícios:
* Auxílio alimentação;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Gympass;
* Woba (rede de coworking);
* Auxílio Home Office;
* Disponibilizamos computador e ferramentas necessárias para que você trabalhar com conforto;
* 4 Dias Trabalho Semanal (estamos experimentando o modelo de trabalho como uma forma de estimular a saúde mental da equipe. Está sob constante análise, sem compromisso de perpetuação);
* Workshops recorrentes com líderes da indústria;
* Grupos de Afinidades;
* Onboarding de boas vindas;
* Ambiente animado, descontraído, com muita liberdade para criação, diverso e inclusivo.