Estamos em busca de um(a) profissional para agregar ao nosso time de Contas a Receber!
Principais responsabilidades: Arquivar documentos bancários e conferir extratos; Efetuar liquidações via lotes e depósitos, incluindo liquidações francesas, conferindo com o diário auxiliar; Baixar duplicatas pagas do Serasa e gerar relatórios com as informações; Conferir remessas bancárias, tratando rejeições de duplicatas implantadas no dia anterior; Liberar e enviar pedidos antecipados pagos (cartão de crédito e extratos bancários); Gerenciar processos de devoluções, realizando as respectivas baixas; Enviar remessas bancárias e instruções do dia anterior; Enviar boletos prorrogados e com abatimentos; Atender solicitações via WhatsApp, e-mail e telefone, encaminhando boletos e negociando com clientes, quando necessário; Realizar inclusões no Serasa e analisar pedidos de prorrogação; Conferir pagamentos diários pendentes e contatar clientes inadimplentes de maior valor, além de enviar lembretes por e-mail aos demais; Apresentar relatórios de inadimplência em comitês de caixa; Acompanhar a esteira de cobrança e realizar follow-ups; Acompanhar o cumprimento de acordos de depósito por parte dos clientes; Gerar relatórios de conciliação Serasa; Emitir avisos de débito para representantes e encaminhar borderôs de cobrança para assessorias; Realizar prorrogações, abatimentos e inclusões no Serasa, conforme necessário; Monitorar o recebimento de valores por assessorias de cobrança, efetuar liquidações de repasses e responder e-mails relacionados.
Requisitos obrigatórios: Graduação em andamento ou completa em áreas correlatas à área financeira/contas a receber.
Desejável: Conhecimento no sistema TOTVS (Datasul); Excel em nível intermediário.
Informações adicionais: Horário:Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h18 (com banco de horas).
Remuneração:A combinar.
Benefícios: Auxílio creche: Reembolso de até R$ 805,00 por criança (sem desconto em folha); Auxílio medicamentos: Subsídio de 50%; Ambulatório gratuito na empresa; Plano de saúde: Mensalidade com coparticipação de 50%, além de convênios médicos com até 50% de desconto em parceiros Lepper; Plano odontológico; Refeitório interno: Custo de R$ 2,88 por refeição; Vale-transporte: Desconto de 6% em folha; Bolsa de estudos: Subsídio de até 50% em cursos técnicos, graduação ou pós-graduação; Seguro de vida: Custo de 1,96% sobre o salário; Convênio com academia Upper Fit.