VAGA PRESENCIAL – ANALISTA DE MARKETING DIGITAL Gestão de Redes Sociais e Criação de ConteúdoNosso escritório de advocacia, especializado na defesa de trabalhadores em ações trabalhistas, com sede naBarra Funda – São Paulo/SP, está com vaga aberta paraAnalista de Marketing Digital, com foco emgestão de redes sociais, criação de conteúdo estratégico e fortalecimento da presença digital do escritório .Buscamos uma pessoacriativa, ágil, organizada e comprometida, que goste de trabalhar com volume constante de conteúdo, tenha olhar estratégico para redes sociais e queira crescer junto com uma operação que já possui forte presença no digital.Se você sabe transformar ideias em conteúdo que chama atenção, gera engajamento e fortalece autoridade, essa oportunidade pode ser sua.Principais Atividades: Criação de conteúdo original para redes sociais (textos, vídeos, infográficos, carrosséis). Gestão diária dos perfis: Instagram, TikTok, Kwai, YouTube e LinkedIn. Análise de métricas e desempenho das campanhas, com relatórios periódicos. Desenvolvimento de estratégia de conteúdo alinhada aos objetivos do escritório. Interação com a comunidade online (comentários, mensagens diretas, engajamento). Edição básica de vídeos e produção de conteúdo em diferentes formatos.Requisitos: Experiência prática com criação de conteúdo e gestão de redes sociais. Conhecimento em produção e edição básica de vídeos. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Perfil criativo, proativo, responsável e com boa capacidade de execução. Disponibilidade compatível com entregas recorrentes de conteúdo.Diferenciais:Formação ou cursos em Marketing Digital, Comunicação, Publicidade ou áreas relacionadas. Experiência com marketing para escritório de advocacia ou setor jurídico. Experiência com vídeos curtos de alta retenção paraReels, TikTok e Shorts. Conhecimento em ferramentas comoCapCut, Canva, InShot, Meta Business Suitee similares. Facilidade para identificar tendências e transformá-las em conteúdo estratégico.Modelo de Contratação:Contrato de Prestação de Serviços ou CLT (a definir). Remuneração com valor fixo mensal. Volume contínuo de demandas de conteúdo e gestão. Possibilidade real de crescimento dentro da equipe de marketing do escritório.Como se candidatar: Envie um e-mail para com o assunto: "Vaga – Analista de Marketing Digital"No corpo do e-mail, responda brevemente: Por que você tem interesse na vaga? Qual sua experiência prática com criação de conteúdo e gestão de redes sociais? Quais plataformas você domina melhor e por quê? Tem formação ou cursos em Marketing Digital, Comunicação ou áreas relacionadas? Você sabe editar vídeos? Qual é seu nível de proficiência? Como acredita que pode contribuir com a estratégia digital do escritório? Qual sua disponibilidade para atuação presencial? Qual sua pretensão de remuneração pelo serviço prestado? Currículos enviados sem apresentação no corpo do e-mail poderão ser desconsiderados