Desenvolve habilidades para apoiar atividades relacionadas à gestão de pessoas e administração de pessoal.
Gestão de Folha de Pagamento
* Realizar lançamentos mensais do folha de pagamento;
Admissões e Demissões
* Completar documentos necessários para admissões e demissões;
Férias e Afastamentos
* Controlar férias e afastamentos dos funcionários;
Atendimento ao Colaborador
* Oferecer esclarecimentos sobre dúvidas de DP aos colaboradores;
Arquivos de Funcionários
* Organizar arquivos de funcionários e mantê-los atualizados;
Horas Extras
* Apartir horas extras com precisão;
Conferência de Documentos
* Verificar a integridade de documentos e informações para cálculos trabalhistas;
Gestão de Benefícios
* Assistir na gestão de benefícios e reembolsos;
Relatórios e Indicadores
* Colaborar no desenvolvimento de relatórios e indicadores do departamento.