ATRIBUIÇÕES:
• Realizar toda a rotina inerente aos processos de Departamento Pessoal junto ao escritório de contabilidade, como admissão, rescisão, férias, atestados, controle de ponto eletrônico, integração e controle de benefícios.
• Controlar férias e contribuições sindical e assistencial, realizar fechamento de folha de pagamento e rescisões.
• Controle de folha CLT, estagiários e aprendiz: lançamento no sistema, conferência, envio de relatórios e atualizações para a contabilidade, entrega de contra-cheques aos colaboradores e arquivamento.
• Ponto: Acompanhamento do banco de horas e apoio aos gestores, fechamento ponto e ajustes, quando necessário.
• Arquivamento e organização dos documentos nas pastas dos funcionários.
• Entrega periódica de EPI's.
• Organizar as pastas na rede e atualizar informações dos funcionários no sistema de gestão, para eventuais auditorias.
• Prestar esclarecimento e auxílio aos funcionários, sobre assuntos relacionados a área.
• Realizar os processos seletivos da empresa.
• Finalizar as posições dentro dos prazos estipulados.
• Gerenciar os indicadores de Recrutamento e Seleção.
• Realizar ações de endomarketing conforme a programação. REQUISITOS: Necessário ter conhecimento das leis trabalhistas. Graduação completa em Administração de Empresas, Contabilidade ou Recursos humanos. Experiência em Departamento Pessoal. Pacote Office. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: comercial BENEFÍCIOS: Transporte fretado ou Vale Transporte, almoço no local. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Ensino Médio