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Auxiliar de Recursos Humanos
com perfil organizado, proativo e com foco administrativo. A pessoa será responsável por apoiar a execução de processos relacionados à administração de pessoal, benefícios, organização de documentos e suporte à gestão de pessoas.
Requisitos:
* Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas);
* Conhecimento básico em rotinas administrativas e pacote Office (Excel, Word);
* Organização, boa comunicação e responsabilidade;
* Desejável vivência ou estágio anterior em áreas administrativas ou de RH.
Diferenciais:
* Conhecimento de sistemas de ponto ou folha de pagamento;
* Familiaridade com processos trabalhistas básicos;
* Interesse em crescer na área de RH/Administração.
Principais Atividades:
* Apoiar processos de admissão e desligamento de colaboradores, organizando documentos e alimentando sistemas;
* Controlar ponto, contratos, férias e outras rotinas administrativas de pessoal;
* Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde etc.), prestando atendimento aos colaboradores;
* Apoiar em atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
* Organizar e arquivar documentos físicos e digitais relacionados ao RH;
* Dar suporte na elaboração de relatórios, planilhas e controles internos;
* Auxiliar no cumprimento de normas trabalhistas e internas da organização;
* Colaborar em treinamentos, ações de integração e processos de avaliação de desempenho.