1. Graduação em Enfermagem.
2. Especialização em Enfermagem do Trabalho (obrigatório).
3. Atuação prévia em saúde ocupacional, SESMT ou gestão de programas de saúde corporativa.
4. Vivência com análise de indicadores de saúde e absenteísmo
5. COREN ativo.
* Realizar atendimentos de enfermagem, primeiros socorros e suporte em emergências.
* Executar procedimentos clínicos conforme protocolos estabelecidos.
* Acompanhar retornos ao trabalho, readaptações e casos crônicos.
* Planejar e monitorar programas de promoção à saúde e bem-estar.
* Conduzir campanhas, ações educativas e treinamentos.
* Analisar dados de atestados, absenteísmo e doenças ocupacionais, propondo ações preventivas.
* Elaborar relatórios com insights e recomendações.
* Consolidar e monitorar indicadores de saúde via BI, planilhas e sistemas.
* Desenvolver dashboards de absenteísmo, sinistralidade e riscos.
* Apoiar decisões estratégicas com análises de dados (People Analytics em Saúde).
* Contribuir para o cumprimento e atualização de PCMSO, PGR, LTCAT e normas regulamentadoras.
* Garantir registros e documentações adequados para o eSocial.
* Apoiar auditorias internas e externas.
* Atuar em parceria com Médico do Trabalho, RH, SESMT e lideranças.
* Participar de análises ergonômicas e investigações de incidentes.