Descrição do cargo:
O Analista de Testes é responsável por garantir a qualidade dos softwares desenvolvidos pela empresa.
Habilidades e qualificações necessárias:
* Testes funcionais manuais: Conhecimentos em testes funcionais manuais são essenciais para o sucesso na função.
* Gestão de defeitos: É necessário ter conhecimentos em gestão de defeitos para garantir que os problemas sejam resolvidos corretamente.
* Fases e ciclos de testes: O analista deve entender as fases e ciclos de testes para planejar e executar os testes de forma eficaz.
* Zephyr (desejável): Conhecimento em Zephyr é um bonus, mas não é obrigatório.
* Documentação de testes: É importante ter conhecimento em documentação de testes, incluindo plano de testes e evidências.
* Automática de testes: O analista deve ter conhecimento em automação de testes para ajudar a equipe a automatizar os processos.
Benefícios:
* Treinamento e desenvolvimento: A empresa oferece oportunidades de treinamento e desenvolvimento para seus funcionários.
* Vida corrida: O analista trabalhará em uma atmosfera dinâmica e estimulante.
* Apoio da equipe: O analista será apoiado por uma equipe experiente e comprometida com a qualidade.
Otros:
* Colaboração com times de desenvolvimento: O analista colaborará com os times de desenvolvimento para garantir que as entregas sejam de alta qualidade.
* Identificação e reporte de defeitos: O analista identificará e relatará os defeitos, colaborando na priorização e resolução deles.
* Desenvolvimento de testes eficazes: O analista desenvolverá testes eficazes para avaliar a qualidade do software.