Responsibilities
Fortalecer o Programa de Compliance e ministrar treinamentos em todas as unidades.
Implementar ações de prevenção à corrupção e garantir disseminação dos Princípios de Conduta e Ação da SG.
Realizar due diligence em patrocínios, doações e fornecedores, avaliando riscos reputacionais e financeiros.
Revisar e monitorar documentação de sindicatos, associações e evidências de embargos/sanções.
Monitorar recebimento/envio de brindes, conflitos de interesse, contratos de representantes e reportes na ferramenta Convercent.
Gerenciar atos societários e procurações.
Conduzir treinamentos e campanhas anuais de LGPD, garantindo atualização do Data Mapping e documentação exigida.
Apoiar na execução da agenda de Controle Interno, revisando políticas, consolidando análises de GAP e acompanhando planos de ação.
Apoiar auditorias internas e externas e realizar monitoramentos nas filiais.
Desenvolver relacionamento próximo com áreas de negócio, promovendo comunicação clara e assertiva em todos os níveis.
Formato de trabalho
Sistemas e ferramentas necessárias
Power BI (monitoramento e relatórios).
Experiência / Educação / Certificações requeridas
Experiência na função
Formação acadêmica: Área é generalista (Administração, Direito, Contábeis, Economia, Engenharia, Comércio Exterior, etc)
Cursos mandatórios/específicos:
Conhecimento intermediário em Informática e Pacote MS Office (OneDrive, SharePoint, Planner, PowerBI, Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
Desejável cursos relacionados às áreas de Compliance e LGPD.
Idioma: Inglês avançado (necessário para relatórios, reuniões e apresentações internacionais).
Ticket Alimentação ou Cesta Básica;
Refeitório no Local;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Wellhub;
Convênio Farmácia: Vida Link;
PEG: Compra de ações da SG em condições especiais;
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