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Gerente executivo de inovação

São Paulo (SP)
Grupo Cimed
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Gerente Executivo de Inovação vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
O Gerente Executivo de Inovação será responsável por liderar a agenda estratégica de inovação de produtos de consumo da companhia, garantindo um pipeline robusto, sustentável e alinhado ao plano de crescimento da empresa. Atuará como ponto focal entre áreas internas (Marketing, P&D, suprimentos, qualidade, regulatório, industrial, financeiro) e parceiros externos (fornecedores estratégicos, laboratórios, startups, especialistas), conduzindo projetos de novos produtos do conceito à execução com alta eficiência.
É uma posição com forte perfil empreendedor, pensamento de longo prazo, capacidade analítica e liderança de stakeholders.
Responsabilidades Principais:
1. Estratégia & Gestão do Pipeline de Inovação
Construir e gerir o roadmap de inovação de curto, médio e longo prazo.Garantir alinhamento da inovação com o plano de crescimento da empresa e tendências de mercado.
2. Desenvolvimento de Novos Produtos
Liderar o processo ponta a ponta: ideação → prototipagem → validação → industrialização → lançamento.Garantir as análises de viabilidade técnica, financeira, regulatória e competitiva.Trabalhar com fornecedores estratégicos nacionais e internacionais para co-desenvolvimento de produtos.Buscar em conjunto com as demais áreas novas oportunidades de terceirização, formulações e tecnologias proprietárias.Liderar a interação com as áreas de Marketing, P&D, Industrial, Qualidade, Suprimentos, Juridico, Regulatório e Financeiro.Garantir que prazos, custos e especificações dos produtos sejam cumpridos.Liderar o time de “PMO de inovação”, garantindo alinhamento, governança e rituais claros.
4. Inteligência de Mercado & Tendências
Monitorar tendências globais, tecnologias emergentes, movimentos competitivos e comportamento do consumidor.Traduzir insights em oportunidades reais de negócio.Conectar a empresa a ecossistemas de inovação: hubs, universidades, laboratórios internacionais, startups.
5. Gestão de Parceiros Estratégicos
Negociar contratos, SLAs e roadmaps com fornecedores de produtos acabados e matérias-primas.Avaliar capacidade técnica, competitividade e performance dos parceiros.Desenvolver um ecossistema de inovação sólido e confiável.
6. Performance & Eficiência de Lançamentos
Acompanhar indicadores-chave: forecast de custos, eficiência fabril, performance comercial pós-lançamento.Calcular ROI, KPIs de inovação e metas de crescimento por categoria.Implementar melhorias contínuas no processo de inovação.
7. Liderança & Gestão de Equipe
Desenvolver uma equipe de alta performance (analistas, especialistas, coordenadores e gerentes).Criar rituais, processos, frameworks e metodologias de inovação para a companhia.Estimular cultura de experimentação, velocidade e tomada de decisão orientada a dados.Superior Completo em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas correlatas;Inglês fluente ou avançado;Espanhol é um diferencial;Vivência sólida em inovação, desenvolvimento de produtos e gestão de portfólio;Experiência em empresas de bens de consumo, beleza, cosméticos ou alimentos é fortemente desejável;Histórico comprovado de liderança de projetos complexos e multifuncionais;Experiência com gestão de líderes;Experiência com fornecedores internacionais é um diferencial;Forte capacidade analítica (financeira, comercial, e técnica);Conhecimento de processos regulatórios e industriais;Gestão de projetos, PMO e metodologias ágeis;Capacidade de negociação com fornecedores e parceiros estratégicos.No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.Modalidade de Trabalho: 100% PresencialStep 2: Avaliação Comportamental 2 Avaliação ComportamentalStep 3: Termo de Transparência 3 Termo de Transparência
Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!
Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras,levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.
Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.
#J-18808-Ljbffr

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