Carreira em Recursos Humanos
O papel do assistente de recursos humanos é fundamental para a gestão dos recursos da empresa. A função envolve diversas responsabilidades, incluindo o processo de admissão e demissão, conferência de holerites, benefícios e direitos trabalhistas.
Responsabilidades específicas
* Elaborar e gerenciar os processos de admissão e demissão;
* Realizar a conferência de pagamentos e benefícios;
* Acompanhar os direitos trabalhistas, como férias e 13º salário;
* Suportar a diretoria no desenvolvimento de treinamento de equipe;
* Gerenciar o banco de horas e informar a contabilidade sobre horas extras ou descontos;
* Visitar as lojas para acompanhamento de clima;
Habilidades e qualificações
* Experiência na área de recursos humanos;
* Habilidade com Pacote Office;
* Desejável formação em RH, Administração ou Psicologia;