Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Contabilidade ou áreas afins.Experiência mínima de 5 anos com SAP, incluindo atuação em projetos e sustentação.Domínio técnico-funcional no modulo SD e aplicação de notas técnicas SAP.Capacidade de desenhar soluções Inter modulares e de alta complexidade.Será um diferencial ter experiencia funcional com integrações via IDOC, BAPI, RFC e Web Services.Será um diferencial ter conhecimento dos módulos da J1BTAX, TAXBRA, LE, CPI e DRC.Vivência em projetos de implantação, melhorias sistêmicas ou rollouts.Conhecimento intermediário ou avançado de S/4HANA, Fiori e SAP Gateway.Habilidade em conduzir workshops com áreas de negócio e validar soluções com stakeholders.Perfil analítico, liderança técnica, comunicação clara e visão de processos ponta a ponta.Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.Atuar como referência técnica e funcional em projetos e sustentação de processos SAP de média e alta complexidade.Conduzir o desenho e a validação de soluções integradas entre módulos SAP e sistemas externos.Liderar frentes de implantação e evolução do ERP, assegurando entregas alinhadas à estratégia da companhia.Traduzir demandas de negócio em soluções sistêmicas robustas, eficientes e aderentes às melhores práticas.Realizar diagnósticos funcionais e propor redesenhos de processos com foco em melhoria de performance.Elaborar e revisar especificações técnicas avançadas, apoiando o desenvolvimento de objetos customizados.Participar de comitês técnicos, definindo padrões, processos e boas práticas para o uso do SAP.Atuar como mentor de analistas e especialistas menos experientes, apoiando o desenvolvimento técnico da equipe.Promover o uso estratégico do SAP e identificar oportunidades de inovação e digitalização.Participar da definição de roadmaps de tecnologia e apoiar iniciativas de transformação (ex.: adoção de S/4HANA).