OverviewElaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando o lançamento das informações em sistema e repor às centralizao as devidas atualizações no cadastro do funcion e1rio e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informao para equipe de centralização para realizao do c e1lculo e representar a empresa como preposto em homologações. Fazer o lanamento de atestados e realizar as devidas alteraoes de escala, acompanhando e orientando a liderao quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para f e1cil acesso e identificafo das informaoes nele contidas.ResponsibilitiesElaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário.Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e repor à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho.Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações.Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos.Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas.RequisitosFormação acadêmica: Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando.Experiência mínima: 1 anoConhecimentos específicos: Pacote Office (intermediário), administração de pessoal.Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista.Dados da vagaLocal de trabalho: Camaçari, BARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AuxiliarREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorValorizadoTempo de experiência: Menos de 1 anoBENEFÍCIOSAssistência médicaAssistência odontológicaParticipação do LucroCesta de NatalVale-transporteTotalPassCooperativa de CréditoSeguro vidaRefeição no localEnxoval Bebê
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