Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-347748@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: (Administrativo),Gestão Comercial Escolaridade: Graduação - (Administrativo),Gestão Comercial - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira. Horário: 08:00 às 18:00 Responsabilidades Da Posição No Metta, acreditamos que resultados extraordinários podem ser alcançados de forma mais leve, fácil e sustentável. Estamos em busca de um(a) Head de Vendas que seja um estrategista nato, possua liderança inspiradora, domínio técnico de processos comerciais complexos e uma vontade real de escalar nossos resultados para o próximo nível. O Desafio Sua missão é profissionalizar a estrutura de vendas da Metta, garantindo que nossos produtos de alto valor (High Ticket) tenham previsibilidade, frequência e uma experiência de renovação impecável. Principais Responsabilidades Gestão Estratégica e Operacional Sua missão central é estruturar, liderar, otimizar e escalar a operação de vendas de mentorias High Ticket, atuando como o responsável direto pelo faturamento da operação e garantindo: Dono do P&L Comercial: Assumir a responsabilidade direta pelo batimento das metas de faturamento. Desdobramento de Metas: Traduzir os objetivos anuais em metas mensais, semanais e diárias para o time de SDRs e Closers. Previsibilidade: Garantir a saúde do pipeline e a precisão do forecast de vendas, evitando oscilações no caixa. Escalabilidade: Estruturar processos e cadências comerciais que permitam o crescimento acelerado da operação sem perda de qualidade. Gestão De Equipe e Performance Liderança de Alta Performance: Treinar, cobrar e motivar o time comercial, garantindo que todos estejam alinhados à cultura de resultados da Metta. Otimização de Conversão: Analisar cada etapa do funil para identificar gargalos e implementar melhorias contínuas nas taxas de conversão (do lead ao fechamento). Feedback e Coaching: Realizar sessões de roleplay e monitoria de chamadas para elevar o nível técnico dos vendedores. Inteligência De Dados e Processos Cultura Data-Driven: Tomar decisões baseadas em números, utilizando relatórios de CRM para ajustar rotas em tempo real. Gestão da Esteira High Ticket: Gerenciar a venda de produtos complexos, assegurando o timing perfeito de prospecção e fechamento. Integração com CS e Parceiros: Ativar processos de renovação, indicações e parcerias estratégicas (Associações, Contadores, etc.) para alimentar o fluxo de entrada. Requisitos Obrigatórios Para a Posição Experiência mínima de 5 anos em vendas B2B, com histórico comprovado de crescimento. Experiência com Serviços Intangíveis: Consultorias, Mentorias, Software ou Publicidade. Domínio de Vendas Complexas: Funis de venda para empresários e decisores. Visão Técnica: Leitura de funil, construção de metas, forecast e relatórios. Ferramentas: Conhecimento avançado de CRM (Salesforce, HubSpot ou similares). Formação: Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas. J-18808-Ljbffr