Principais responsabilidades: Solicitar cartões (ponto, vale transporte, benefícios entre outros), através de formulários preenchidos, encaminhando-os posteriormente para o RH, via malote, para que sejam feitas as devidas alterações, recargas e afins; Assegurar a entrega e devolução de uniformes e EPIs, verificando as necessidades, para que os colaboradores não fiquem com aqueles fora dos padrões exigidos pela empresa; Auxiliar no acompanhamento de procedimentos administrativos, tais como: mudança de função, contrato de experiência, desligamentos, mudança de horário e outros, para que os atendimentos relacionados a cada processo, sejam realizados dentro dos prazos estipulados e de acordo com a Legislação e vigor e diretrizes da Empresa. Requisitos: Ensino médio completo; Desejável estar cursando superior em Gestão de RH ou áreas correlatas; Disponibilidade para atuar de segunda à sexta, 08h às 18h; Conhecimento em informática, especialmente em excel (básico); Experiência na função (Desejável).