Desenvolver e Implementar Estratégias de Recursos Humanos
Se você é uma pessoa apaixonada por recursos humanos, desafios, desenvolvimento profissional e gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser perfeita para você.
Aqui você terá a chance de contribuir com nosso time de RH para desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos que beneficiem tanto as pessoas quanto o negócio.
Você será responsável por coordenar e monitorar atividades relacionadas aos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, legislação trabalhista e previdenciária, entre outros.
Além disso, você precisará administrar os processos da área de especialidade, identificar necessidades de ações e projetos, e contribuir para o atendimento às normas da qualidade através do controle mensal de indicadores de gestão de pessoas.
Se você tem habilidades excepcionais em metodologia de recrutamento e seleção, desenvolvimento, remuneração, legislação trabalhista e previdenciária, e deseja fazer parte de um time de RH dedicado e comprometido com o sucesso das pessoas, então essa é sua oportunidade!
Requisitos:
* Superior em Administração de Empresas ou Psicologia;
* Pós-graduação completa;
* Experiência em recrutamento e seleção, desenvolvimento, remuneração, legislação trabalhista e previdenciária;
* Excelente comunicação e habilidades de liderança;
* No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas;
* Espanhol intermediário (diferencial).
O que oferecemos:
Uma oportunidade de trabalho estável e gratificante em uma empresa que valoriza suas contribuições e se importa com seu bem-estar.
Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo onde você poderá aprender e crescer profissionalmente.
A possibilidade de fazer parte de um time de RH comprometido com o sucesso das pessoas e do negócio.
Quer saber mais?
Por favor, envie seu currículo e carta de apresentação para esta oportunidade. Nós ficaremos ansiosos para conhecer você!
(Obrigado pela sua candidatura!)