ATIVIDADES: - Lançar no sistema de ponto os abonos, atestados, ausências justificadas, férias, dentre outros; - Realizar lançamentos de apontamentos de horas da equipe de campo; - Incluir novos colaboradores no portal da contabilidade e apoiar nos demais processos; - Apoiar as rotinas de benefícios, folha de pagamento, afastamentos e rescisões; - Dar suporte na separação de documentos para homologação de colaboradores; - Organizar e manter atualizados documentos, arquivos, planilhas e controles do setor; - Acompanhar contratos: vigência, alterações, aditivos e distratos; - Atender às solicitações de funcionários, prestando assistência em caso de dúvidas e fornecendo orientações; - Acionar agentes jurídicos em caso de necessidade ou dúvidas. Requisitos: - Cursando Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; - Experiência prévia na área.