REQUISITOS ESSENCIAISProfissionais de qualquer área do conhecimento, graduado ou profissional com nível equivalente ao de técnico, com experiência profissional mínima comprovada de 2 e 4 anos respectivamente, em atividades ligadas ao processo de inovação.Experiência em ambientes de inovação, educação, empreendedorismo, tecnologia ou ecossistemas de inovação.Experiência em atividades de apoio a programas de treinamento, capacitação, projetos educacionais ou eventos formativos.Conhecimento de ferramentas de produtividade (MS Office e Google Workspace).Viver na Região Serrana, em razão da necessidade de ações presenciais.REQUISITOS DIFERENCIAISGraduação em ciências humanas, sociais aplicadas, educação, administração, psicologia, gestão de pessoas ou áreas correlatas.Experiência em programas de formação, aceleração, capacitação profissional ou projetos educacionais.Familiaridade com rotinas administrativas, organização de informações e apoio a equipes de projetos.Domínio de ferramentas de organização e acompanhamento de projetos.COMPORTAMENTOS VALORIZADOSOrganização e responsabilidade: demonstrar organização e senso de responsabilidade para gerenciar múltiplas demandas operacionais simultaneamente, com atenção a prazos e detalhes.Comunicação interpessoal: comunicar-se de forma clara e eficaz, estabelecendo bom relacionamento com diferentes públicos e perfis profissionais.Proatividade: atuar com iniciativa, apoiando a equipe, antecipando necessidades e propondo soluções para demandas operacionais;Trabalho em equipe e aprendizagem contínua: trabalhar de forma colaborativa, mantendo postura aberta ao aprendizado contínuo e ao desenvolvimento profissional;Compromisso e ética profissional: comprometer-se com o cumprimento de prazos, a qualidade das entregas e a manutenção de postura ética e profissional no ambiente de trabalho.O(a) bolsista contratado(a) deverá apoiar a gestão de programas de desenvolvimento de talentos de um hub de inovação. Isso inclui: apoiar a execução e o acompanhamento dos programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de talentos do hub de inovação, contribuindo para o cumprimento de metas, prazos e entregas estabelecidas;colaborar no planejamento, na organização e na realização de ações formativas, tais como cursos, oficinas, encontros, mentorias, palestras e eventos, apoiando desde a preparação até a finalização das atividades;prestar suporte na articulação e no relacionamento com parceiros institucionais, instrutores, mentores, facilitadores e participantes, auxiliando na comunicação, alinhamentos e encaminhamentos necessários;auxiliar na gestão administrativa das ações, incluindo controle de inscrições, confirmação de participação, organização de listas de presença, consolidação de dados e manutenção de registros e documentos;apoiar a logística e a operação das atividades presenciais, híbridas ou online, incluindo organização de espaços, suporte a plataformas digitais, materiais de apoio e acompanhamento dos participantes;elaborar relatórios mensais sintéticos, contendo descrição das atividades realizadas, principais resultados, indicadores básicos e eventuais pontos de atenção;participar de ações de suporte técnico-administrativo necessárias ao adequado funcionamento e à melhoria contínua dos programas de formação;entre outras atividades necessárias ao desenvolvimento dos projetos/programas e ao alcance dos objetivos estratégicos da Softex, priorizando o aprendizado prático do(a) bolsista.