ANALISTA ATRAÇÃO & SELEÇÃO SR - TEMPORÁRIO
Para conhecer mais como é trabalhar na Arcos Dorados, siga a página @nossacooltura no Instagram!
Responsabilidades
Gestão de Processos Seletivos do escritório corporativo: Conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a oferta final a pessoa candidata.
Desenvolver estratégias de atração, utilizando diferentes fontes de recrutamento (Plataformas digitais, bancos de talentos, redes sociais, headhunting, etc.).
Realizar a triagem de currículos e pré-seleção de pessoas candidatas, identificando aqueles que melhor atendem aos requisitos do cargo.
Entrevistas: Conduzir entrevistas presenciais e/ou online (individuais ou em grupo), aplicando técnicas de seleção por competências.
Fornecer feedback estruturado para candidatos e gestores.
Atuar em estreita colaboração com os gestores das áreas solicitantes, garantindo o entendimento das necessidades do cargo e da cultura organizacional.
Monitorar e analisar indicadores de performance da área de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, qualidade de contratação, custo por contratação, entre outros.
Colaborar com a área de Recursos Humanos no processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva e alinhada aos valores da empresa.
Ingredientes que não podem faltar:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência na área de Atração e Seleção. Desejável experiência no segmento de varejo.