Principais atividades:
* Acompanhar e apoiar as etapas de implantação, prorrogação e desmobilização de contratos.
* Realizar a gestão operacional das informações contratuais, integrando dados entre setores como Operações, Jurídico, RH, Comercial e Financeiro.
* Organizar e manter atualizada a documentação contratual, conforme padrões internos e requisitos legais.
* Garantir o cumprimento de prazos, entregas e obrigações contratuais, controlando cronogramas e marcos importantes.
* Registrar e monitorar ocorrências, alterações e movimentações de cada contrato ao longo do ciclo de vida.
* Produzir relatórios de controle e indicadores de desempenho (KPIs) relacionados aos contratos.
* Sugerir melhorias nos fluxos de trabalho, contribuindo com a padronização de processos e aumento da eficiência.
* Realizar a interface com gestores de contrato, equipes de campo e clientes, prestando suporte informativo e operacional.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Direito;
* Experiência anterior com gestão de contratos, operações administrativas ou acompanhamento de projetos.
Conhecimentos desejáveis:
* Noções de compliance contratual, documentação legal e processos administrativos.
* Conhecimento em gestão de cronogramas e prazos;
* Habilidade no uso de ferramentas como Excel e word, BI e sistemas de gestão (ERP, CRM ou plataformas de projetos);
* Conhecimento em ferramentas de organização de tarefas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio-combustível
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte