Responsabilidades Garantir a máxima produtividade da frota, com eficiência operacional, segurança e disciplina da equipe, assegurando que os caminhões operem com alta performance e gerem resultado para a empresa. Gestão da Operação Planejar e executar a escala diária dos caminhões Distribuir e acompanhar os serviços Garantir cumprimento de prazos e horários Gestão de Pessoas Liderar motoristas e operadores de munck Garantir disciplina, postura e produtividade da equipe Aplicar feedbacks e corrigir desvios de comportamento Resolver conflitos operacionais Gestão de Indicadores Acompanhar faturamento por caminhão Monitorar taxa de utilização da frota Controlar tempo ocioso e atrasos Garantir disponibilidade dos veículos Gestão de Manutenção Acompanhar manutenção preventiva e corretiva Reduzir quebras e indisponibilidade Garantir checklist e conservação dos veículos Relacionamento com Clientes Garantir qualidade na execução dos serviços Atuar rapidamente na solução de problemas Preservar a imagem da empresa Interface com Comercial Informar capacidade operacional Apoiar na organização da agenda Contribuir com melhoria da produtividade da frota Indicadores de Sucesso (KPIs) Faturamento médio por caminhão Taxa de utilização da frota (%) Índice de atrasos (%) Disponibilidade da frota (%) Número de quebras/mês Produtividade por operador Requisitos * Experiencia com movimentação de carga (Diferencial) * Experiencia mínima de 3 anos como gestor * Experiencia com empresas de Caminhões * Gestão de pessoas * Boa comunicação * Pró ativo * Saber resolver conflitos * Pulso firme (firmeza na fala e no comportamento, quando tiver que cobrar, cobrar!) * Boa postura * Indicadores * Resultados * Manutenção Preventiva * Nível Superior (formação em áreas relacionadas de manutenção) Habilidades Organização. Atenção aos detalhes. Boa comunicação. Capacidade analítica. Autonomia. Experiência com caminhão munck ou guindaste Vivência em ambiente industrial Conhecimento básico de manutenção de veículos pesado Liderança firme e postura profissional Perfil analítico (gosta de números e controle) Senso de urgência e responsabilidade Capacidade de cobrança e gestão de equipe Foco em resultado, não apenas execução Salário: Atuamos com Pretensão CLT ou PJ. Salário fixo + variável por desempenho (indicadores operacionais)
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Gr ourho
Empresa de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)