A WeCann Academy é uma startup que está revolucionando a medicina endocanabinoide, com alunos em mais de 10 países.
Estamos buscando alguém que queira fazer parte do nosso time e participar de um movimento que está ajudando milhares de pacientes e suas famílias a terem mais saúde e qualidade de vida com o uso da cannabis medicinal.
?? Nossa missão é empoderar médicos com um arsenal terapêutico capaz de ajudar pacientes com doenças graves, crônicas e refratárias a viverem melhor e com mais saúde.
Visite o nosso site e nossas redes sociais para ver mais informações e avaliar se tem fit com o nosso propósito antes de seguir com o processo de aplicação.
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Qual é o seu papel na operação?
Você será responsável pelo motor de crescimento: da geração de demanda ao lifetime value, liderando um time multifuncional (aquisição paga, inbound, CRM, branding, conteúdo, data & automation). Esperamos que transforme hipóteses em experimentos rápidos, valide alavancas de escala e construa processos e cultura data-driven.
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Sobre a Posição
A vaga é remota/home office, mas logo teremos uma base em Florianópolis e ter a possibilidade de atuar em formato presencial/híbrido será um diferencial;
Modalidade de contratação PJ
Principais responsabilidades:
Growth 360°
Projetar e otimizar funis
perpétuos
(venda direta, webinars evergreen, aplicação qualificada) e
lançamentos
(Seed, Interno, meteórico, desafio, etc..); Gerenciar time de tráfego pago (Meta, Google,, programática); Sincronizar estratégias de SEO, conteúdo, social e community para gerar demanda orgânica. Copy & Automação
Supervisionar produção de copy persuasiva (VSLs, e-mails, WhatsApp flows, páginas de vendas). Orquestrar automações em CRM (nutrição, scoring, remarketing) para elevar LTV e reduzir CAC payback. Data & Experimentação
Implantar painéis em tempo real (CAC, LTV, cohort, attribution). Operar cultura "test-and-learn": hipóteses semanais, testes A/B, análises estatísticas e iteração rápida. People & Culture
Liderar time multidisciplinar (paid media, copy, design, automação, BI). Atrair, desenvolver e reter talentos; estabelecer OKRs e rituais ágeis.
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