Responsabilidades
* Realizar admissões e montar o processo admissional de novos funcionários;
* Calcular e conferir a folha de pagamento mensal, férias, 13º salário anual, emitir, conferir encargos trabalhistas e geração das declarações acessórias;
* Realizar acompanhamento diário, semanal e mensal do Ponto eletrônico/emitir espelhos de ponto;
* Acompanhar periodicamente assuntos pertinentes a Medicina e segurança do trabalho;
* Acompanhar e aplicar as convenções coletivas de trabalho de cada região;
* Calcular rescisões contratuais e montar o processo de homologação;
* Conferir e realizar solicitação de pagamento de benefícios.
Certificação / Conhecimento
* Experiência na função;
* Superior em Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
* Conhecimento avançado em Informática;
* Conhecimento em Legislação Trabalhista.
Benefícios
* Assistência Médica / Medicina em grupo
* Estudo de faculdade
* Restaurante na empresa
* Ticket alimentação
* Vale-transporte
* Vale Alimentação;
* Almoço na empresa;
* Plano de Saúde Cooparticipativo;
* Plano Wellhub (Gympass);
* Plano Conexa Saúde;
* Convênio com Universidade.
Horário de Trabalho
Horário Comercial
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