Descrição da vaga
A Autoglass é uma das maiores redes de serviços automotivos do Brasil, com atuação nacional nos mercados B2B e B2C. Somos uma empresa em constante movimento, com ritmo acelerado e foco em resultado.
O time de Marketing tem cerca de 80 pessoas organizadas em duas frentes: Growth & Performance e Sustentação & Branding. Não é um time decorativo. É uma operação estruturada, com metas, rituais, governança e responsabilidade real sobre resultado. Nosso ambiente é dinâmico e orientado a resultados, com desafios constantes e alto nível de entrega. Se você gosta de atuar com autonomia, velocidade e impacto real no negócio, essa vaga é para você.
Essa vaga é para a frente de Sustentação & Branding. Você vai coordenar a estratégia de comunicação que mantém a marca Autoglass presente, consistente e relevante — em campanha, em canal, em ponto de venda e em cada peça que sai com nosso nome. Vai gerir o calendário editorial, as campanhas de sustentação, a identidade visual e os rituais que fazem o tempo de criação e planejamento andar junto.
Você vai reportar diretamente à Gerência de Marketing e trabalhar lado a lado com líderes de performance, e-commerce, CRM e criação. Aqui ninguém trabalha em silo. A integração entre as frentes é real e faz parte do dia a dia.
Estamos buscando alguém que pensa antes de agir, mas age com rapidez quando necessário. Que entende que marca se constrói com consistência — e não com campanhas bonitas isoladas. Que tenha olhar crítico para identificar desvios e postura para corrigi-los com autonomia, sem depender de direcionamento constante. Sagacidade, senso de urgência e organização não são diferenciais aqui — são o mínimo esperado.
Responsabilidades e atribuições
Planejar e executar o calendário editorial de marketing, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e consistência na comunicação.
Conduzir campanhas de sustentação de marca (sazonais, institucionais e lançamentos), assegurando presença relevante nos canais digitais e offline.
Garantir a aplicação correta da identidade visual da Autoglass em todos os pontos de contato.
Organizar e otimizar o fluxo de briefings, aprovações e entregas junto aos times internos e agências.
Estruturar e manter os rituais de governança da área, acompanhando prazos, qualidade e evolução das entregas.
Monitorar resultados das ações de branding, gerando análises e recomendações para melhoria contínua.
Atuar de forma integrada com as demais frentes de marketing, garantindo coerência na comunicação.
Gerenciar fornecedores e parceiros, acompanhando escopo, prazos e qualidade das entregas.
Atuar como referência técnica da frente, contribuindo para decisões estratégicas de comunicação.
Requisitos e qualificações
Experiência em marketing com foco em branding, comunicação ou campanhas de sustentação.
Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
Vivência na gestão de calendário editorial e campanhas em múltiplos canais.
Experiência em ambientes dinâmicos, com alto volume de demandas e prazos curtos.
Capacidade analítica para transformar dados em ações e recomendações.
Experiência com gestão de fornecedores, agências e múltiplos stakeholders.
Experiência com gestão de times de marketing, branding ou sustentação.
Valorizamos se você tiver:
Familiaridade com ferramentas de design e gestão de peças (como Figma).
Conhecimento em plataformas de análise e mídia (Looker Studio, Meta Ads, Google Ads).
Vivência com ferramentas de gestão de projetos (Asana, Monday ou similares).
Conhecimento em CRM e automação de marketing (RD Station, HubSpot ou similares).
Pós-graduação ou MBA em Marketing, Branding ou áreas afins.
Curso em gestão de marcas e brand strategy (Rock Content, ESPM, ABRADI ou similares).
Google Analytics (GA4) — certificação oficial Google.
Google Ads — certificação Search ou Display.
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
Senso de urgência real: sabe priorizar, não deixa acumular, entrega mesmo sob pressão.
Pensamento sistêmico: enxera como cada peça de comunicação impacta a percepção de marca como um todo.
Comunicação clara e objetiva, escrita e verbal, para públicos diferentes: time operacional, liderança e parceiros externos.
Proatividade com critério: não espera ser mandado, mas também não age sem pensar nas consequências.
Organização: para gerenciar múltiplas frentes simultaneamente sem perder qualidade ou rastreabilidade.
Perfil colaborativo com postura firme: sabe ceder quando faz sentido e sustentar quando é necessário.
Olhar crítico para conteúdo e estética: consegue identificar quando algo está "fora de tom" antes de publicar.
Informações adicionais
O queo Grupo Autoglassproporciona?
Para cuidar da sua saúde física e mental: