Anunciada dia 12 março
Missão do cargo
Se você é um(a) profissional com alta energia comercial , tem mentalidade hunter e é movido(a) por desafios e resultados, essa é a sua oportunidade! Buscamos Consultor(a) de Vendas para atuar em São Paulo (SP) , com autonomia para gerar negócios, atuar em um mercado competitivo e transformar oportunidades em grandes conquistas. Responsabilidades e atribuições Nesta posição você será responsável por: Realizar prospecção ativa de novos clientes (PF e/ou PJ) para expansão da carteira. Construir, manter e fortalecer o relacionamento com clientes ativos e leads em negociação; Conduzir reuniões e apresentações comerciais; Identificar necessidades financeiras, familiares e patrimoniais do cliente; Negociar condições comerciais até a formalização da proposta; Acompanhar o processo de venda: cotação, proposta, emissão e pós-venda; Acompanhar indicadores de desempenho (propostas, conversões, ticket médio, persistência); Elaborar relatórios de vendas e manter registros atualizados no CRM; Atender clientes de forma ativa e receptiva pelos canais oficiais (telefone, WhatsApp, e-mail e reuniões online/presenciais). Informações adicionais Modelo de Trabalho: 100% Presencial Salário de R$1.567,00 Comissão de 10% Campanha de Vendas (Premiações) Local de Trabalho: Centro de São Paulo /SP Jornada: 6 horas diárias | 12:00 Às 18:00 - Segunda À Sexta-Feira Modelo: CLT | 100% Presencial Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios: Ensino médio completo ou Superior cursando (Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas); Experiência prévia em vendas consultivas (seguro, produtos financeiros, consórcios, crédito ou serviços de alto valor agregado); Conhecimento básico em (Excel e PowerPoint) para relatórios e apresentações. Diferenciais: Experiência no uso de CRM para gestão do funil de vendas, análise de pipeline); Certificações ou registros no setor de seguros (ex.: SUSEP). Habilidades e comportamentos que fazem a diferença: Capacidade de identificar oportunidades de crescimento; Organização e disciplina para atividades e follow-ups; Comunicação clara, empática e orientada às soluções; Habilidade para criar relacionamentos de confiança e longo prazo; Proatividade, iniciativa e iniciativa para tomada de decisão. LI-Onsite
