As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos na TK Elevator: trabalhamos em equipe, nos preocupamos com a segurança dos outros e compartilhamos uma visão comum para manter o mundo em movimento. Esta é a sua oportunidade de ir mais longe e impactar o futuro da mobilidade urbana.Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional.Prestar apoio aos processos de recrutamento e seleção internos e externos, dandosuporte às etapas do processo quando necessário.Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, propondo melhorias contínuas ao processo.Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos.Conduzir programas de integração de novos colaboradores.Atuar de forma generalista no departamento de Recursos Humanos, apoiando diferentes frentes e demandas.Gerar e analisar informações, fornecendo pareceres técnicos que contribuam para a tomada de decisão.Sugerir melhorias, apoiar iniciativas de otimização de processos e responder tecnicamente pela sua área de atuação.Requisitos obrigatóriosEnsino Superior Completo.Especialização em andamento.Experiência prévia com rotinas de RH, especialmente recrutamento e seleção, integração, treinamentos e indicadores.Capacidade de análise crítica, organização e precisão na elaboração de relatórios e pareceres técnicos.Boa comunicação verbal e escrita, postura consultiva e habilidade para relacionamento com diferentes áreas.Capacidade de atuar de maneira generalista, gerenciando múltiplas demandas simultâneas.Requisitos desejáveisExperiência anterior como Analista de RH em nível Pleno.Vivência comprovada com ferramentas e sistemas de gestão de RH.Conhecimento em construção de indicadores, dashboards e análises estratégicas.Habilidade para apresentar soluções e propostas de melhorias de forma estruturada e persuasiva. Assistência Médica (Unimed) – Pode incluir cônjuge e filhos menores (até 14 anos)