DESCRIÇÃOPrincipais ResponsabilidadesApoiar nos processos de admissão, demissão e rescisão de colaboradoresRealizar controle de ponto, jornada de trabalho e banco de horasAuxiliar no fechamento da folha de pagamentoCalcular e conferir férias, 13º salário, encargos e benefíciosOrganizar e manter atualizada a documentação dos colaboradoresPrestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistasApoiar no envio de informações aos sistemas governamentais (eSocial, FGTS, INSS)Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivosRequisitosEnsino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas)Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhistaConhecimento em Excel e sistemas de folha de pagamentoOrganização, atenção aos detalhes e boa comunicaçãoLocal de trabalho: Santo André, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AssistenteREQUISITOSEscolaridade Mínima: Curso TécnicoVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESProatividadeConfidencialidadeCapacidade de trabalhar com prazosBom relacionamento interpessoalBENEFÍCIOSRefeição no localVale TransportegympassNível de experiência Assistente Tipo de emprego Tempo integral Função Recursos humanos Setores Comércio por atacado