APowersysé empresa tradicional com15 anos de experiênciaem soluções de energia, atuando em todo o território nacional com excelência emnobreaks, grupos geradores, automação e projetos elétricos. Local: Osasco Horário: Comercial Tipo de contrato: CLTEstamos buscando um Técnico em Eletrônica Junior, Pleno ou Sênior (a depender do nível de conhecimento) para atuar com manutenção de No-Breaks (UPS). Se você tem interesse em trabalhar com equipamentos eletrônicos de potência, diagnóstico de falhas e reparos, essa vaga pode ser para vocêPrincipais Atividades: Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de No-Breaks (UPS) de diversas potências; Diagnosticar e solucionar falhas em circuitos eletrônicos, fontes, inversores e retificadores; Substituir componentes eletrônicos defeituosos (capacitores, fusíveis, IGBTs, relés, etc.); Realizar testes de funcionamento e calibração de equipamentos; Apoiar na instalação e configuração de No-Breaks em clientes, incluindo conexão com bancos de baterias e ajustes de parâmetros; Apoiar na instalação em demais projetos de infraestrutura elétrica (se necessário); Efetuar medições elétricas utilizando multímetros, osciloscópios e outros instrumentos de teste; Preencher relatórios técnicos e documentar os serviviços realizados; Seguir normas de segurança e boas práticas no manuseio de equipamentos elétricos e eletrônicos.Requisitos: Curso técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas; Conhecimento em eletrônica básica e componentes eletrônicos; Habilidade no uso de instrumentos de medição como multímetro e osciloscópio; Noções de circuitos de potência, inversores, retificadores e sistemas de baterias; Disponibilidade para viagens e atendimento externo; CNH categoria B.Diferenciais: Experiência anterior com manutenção de No-Breaks (UPS), estabilizadores ou fontes de alimentação; Conhecimento em esquemas elétricos e eletrônicos; Noções de parametrização e comunicação de No-Breaks via software.Benefícios: A combinar Vale-alimentação e/ou refeição - Swile Convênio Médico 100% subsidiado pela empresa; Programa de Benefícios a ser detalhado na entrevista; Vale-transporte ou auxílio combustível Treinamentos e desenvolvimento profissional Oportunidade de crescimento na área técnica