Advogado(a) Associado - Trabalhista Descrição: O(a) Advogado(a) Associado(a) - Trabalhista será responsável pela condução de processos na área de Direito do Trabalho, atuando de forma estratégica na defesa dos interesses dos clientes do escritório, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento com as diretrizes jurídicas da organização. Vaga Presencial: Goiânia-GO Atividades: Elaboração de peças processuais de baixa, média e alta complexidade (defesas, manifestações, recursos, incidentes processuais e teses diferenciadas). Atendimento consultivo ao cliente em demandas jurídicas trabalhistas complexas, com análise de risco e proposição de estratégias defensivas. Atuação alinhada aos fluxos operacionais, SLAs e diretrizes técnicas do cliente. Controle rigoroso de prazos processuais e internos, garantindo aderência aos indicadores contratuais. Alimentação e atualização de sistemas internos e plataformas do cliente (gestão processual e relatórios). Elaboração de relatórios gerenciais, análises estratégicas e acompanhamento de KPIs da carteira. Análise de viabilidade de acordos e condução de negociações estratégicas conforme diretrizes do cliente. Participação em audiências trabalhistas (iniciais, instrução e conciliação) e realização de despachos. Interface direta com gestores jurídicos do cliente para alinhamento técnico e acompanhamento de demandas. Proposição de melhorias operacionais, padronizações e novas teses jurídicas aplicáveis à carteira. Participação em reuniões de acompanhamento de performance e resultados. Atuação orientada ao cumprimento de metas qualitativas e quantitativas da operação. Conhecimento Técnico: Advogado(a) com experiência sólida na área trabalhista empresarial, apto a atuar de forma autônoma na condução de carteira de processos judiciais e administrativos, bem como no atendimento consultivo a clientes corporativos. Espera-se domínio das rotinas de contencioso de volume e estratégico, com capacidade de análise jurídica crítica e elaboração de peças de baixa, média e alta complexidade (iniciais, defesas, manifestações, recursos e incidentes processuais). É indispensável habilidade para responder consultas jurídicas complexas, com fundamentação em legislação, doutrina e jurisprudência atualizadas, bem como propor teses defensivas e estratégias processuais alinhadas aos interesses do cliente. Espera-se ainda perfil analítico, organização, responsabilidade na condução da carteira, cumprimento de metas internas e externas, participação ativa em reuniões técnicas e contribuição no desenvolvimento e aprimoramento de teses jurídicas institucionais. Competência Comportamental: Vivência na área Trabalhista; Excelência técnica; Iniciativa; Relacionamento com cliente; Boa comunicação verbal e escrita; Planejamento e organização; Saber trabalhar com volume/pressão; Rapidez e agilidade; Desejável conhecimento na área Trabalhista Bancária; Conhecimento do sistema ELAW será um diferencial; Prática em negociação. Requisitos: Graduação Completa em Direito. Pós-graduação e MBA na área trabalhista será um diferencial. vaga 2760