LABORATORISTA I - LABORATÓRIOS ANÁLISE/AMOSTRAGEM - MINERAÇÃO
Requisitos obrigatórios
Ensino médio completo;
Carteira de Habilitação (CNH) - categoria B – definitiva;
Residir em Canaã dos Carajás.
Requisitos desejáveis
Formação Técnica em mineração e/ou química.
Responsabilidades e atividades do cargo
Coletar e preparar amostras para ensaios físicos, químicos e metalúrgicos;
Realizar análises laboratoriais em minérios, ligas metálicas, lubrificantes e derivados de petróleo;
Operar equipamentos laboratoriais e de controle de qualidade;
Interpretar resultados analíticos e elaborar relatórios técnicos;
Monitorar umidade e auxiliar na recuperação de pilhas de minério;
Garantir a calibração e manutenção dos equipamentos;
Gerenciar insumos e armazenamento de produtos químicos;
Manter a organização, limpeza e conformidade do laboratório com normas de segurança;
Eventualmente, conduzir veículo para coleta de amostras.
Benefícios oferecidos
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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