Descrição do cargo:
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Nossa empresa busca profissionais motivados e capacitados para o cargo de Promotor(a) de Vendas Sênior. Esta posição exige a capacidade de trabalhar em equipe, desenvolver relacionamentos e apresentar produtos de maneira eficaz.
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Responsabilidades:
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* Realizar abordagens diretas ao consumidor final no ponto de venda, objetivando aumentar as vendas dos produtos da marca.
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* Expor, organizar e manter limpos os produtos no ponto de venda, visando construir credibilidade na marca.
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* Participar de eventos de divulgação da marca e produtos em ações sazonais no ponto de venda.
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* Desenvolver relacionamento com vendedores e gerentes de lojas para fortalecer a imagem da marca.
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* Coletar dados precisos no sistema Umov.me e garantir confiabilidade nos indicadores apresentados.
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* Mantecer-se atualizado através de cursos e treinamentos disponíveis.
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* Avaliar estoque, exposição e precificação correta e informar ao supervisor em caso de rupturas ou preços divergentes.
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* Demonstrar produtos e capacitar vendedores sobre características dos mesmos.
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* Implementar materiais POP's conforme Guia de execução.
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* Negociar espaço em loja para demonstrações e experiências.
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* Garantir positivação de campanhas.
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* Reportar necessidades do campo à supervisão.
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Requisitos e qualificações:
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É necessário ter vivência anterior como promotor de vendas, conhecimento em ferramentas de coleta, técnicas de trade marketing e merchandising, ativação de campanhas de ponto de venda, ensino médio completo e habilidades em pacote Office.
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Benefícios:
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O candidato selecionado contará com salário fixo compatível com mercado, VR, VA, VT (conforme roteiro), assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo e parceria de desconto com instituições de ensino.
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Ambiente de trabalho:
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O horário de trabalho é escala 5x2, com turnos de trabalho de terça a sábado das 08:00 às 17:48h.
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Escolaridade mínima:
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O candidato deve possuir ensino médio completo.
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