Sobre Nós A HORSE Powertrain é uma empresa independente com mais de 125 anos de herança da Renault e da Geely, dedicada a oferecer soluções de propulsão eficientes e sustentáveis. Atuamos no desenvolvimento e produção de motores a combustão e híbridos de classe mundial, além de transmissões inovadoras, impulsionando a indústria automotiva rumo a diferentes caminhos para a neutralidade de carbono. Com uma equipe de 19 mil pessoas altamente engajadas, presentes em 17 fábricas e 5 centros de P&D distribuídos por três continentes, estamos em constante evolução para responder aos desafios da mobilidade global e a presença em sete países reforça nosso papel como líder global em soluções de energia de baixa emissão e combustíveis alternativos. No centro do nosso sucesso estão as pessoas que fazem parte da HORSE. Valorizamos uma cultura de cuidado, colaboração e criação de excelência, criando um ambiente internacional dinâmico, onde cada pessoa tem a oportunidade de se desenvolver, ser valorizada e fazer a diferença. Junte-se à HORSE e faça parte de uma equipe que está transformando o futuro da mobilidade, enquanto constrói uma carreira sólida, inspiradora e com impacto real. Responsabilidades e atribuições Gerenciar a saúde ocupacional da empresa, monitorando riscos e propondo medidas preventivas e corretivas; Monitorar e analisar indicadores (absenteísmo, afastamentos, sinistralidade de planos de saúde) e propor ações de melhoria; Revisar e integrar os programas legais (PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP), garantindo conformidade e aderência operacional; Coordenar check-ups executivos e exames periódicos, garantindo qualidade técnica e confidencialidade; Implementar e manter a estatística/relatórios da área médica (dashboards e análises); Realizar avaliações médicas e emitir laudos em casos ocupacionais especiais; articular encaminhamentos e medidas de reabilitação quando necessário; Gerir prestadores de serviços de saúde ocupacional e exames admissionais, periódicos, de retorno e demissionais; Planejar e executar campanhas de saúde e programas de promoção de bem-estar; Apoiar a gestão de afastamentos (INSS, licenças médicas e maternidade), observando indicadores e particularidades de cada caso; Representar a empresa em contatos com o INSS e demais órgãos, quando necessário; Gerenciar o budget do Departamento Médico, incluindo controle de contas e notas fiscais; Assegurar o cumprimento dos requisitos do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional e participar de comitês/ações de SST; Participar de reuniões semanais com as áreas de suporte, reportando as principais atividades e riscos em saúde. Requisitos e qualificações Graduação em Medicina com CRM ativo no Paraná. Especialização em Medicina do Trabalho. Certificação RQE. Experiência comprovada na gestão do PCMSO e práticas de saúde ocupacional. Inglês nível intermediário; Espanhol intermediário será diferencial. Domínio do pacote Office, com foco em Excel (manipulação de dados) e PowerPoint. Habilidade para trabalhar com prestadores e fornecedores, com foco em qualidade e custos. Boa comunicação, visão analítica e postura colaborativa. 40 horas semanais. Trabalho presencial, horário comercial. O que nós oferecemos para o seu bem-estar Plano de Saúde SulAmérica Nacional; Plano Odontológico da Dental Uni; Vale refeição ou alimentação no local; Vale alimentação; PPR ou PLR; Associação Colibri (espaço de lazer para colaboradores e dependentes); Wellhub; Seguro de vida; Previdência Privada; Carro casamento; Mama Care (acompanhamento pré e pós-natal); Outras instituições que temos parceria. *benefícios concedidos conforme política interna e critérios de elegibilidade. J-18808-Ljbffr