Descrição da vagaSobre a EloSomos uma empresa 100% Brasileira!A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! ️Responsabilidades e atribuiçõesComo Coordenador De Desenvolvimento De Negócios Você VaiSer responsável pelo atendimento B2B (Novos Emissores). Será o ponto de contato entre a Elo e o parceiro garantindo as entregas e agregando valor, por meio de novas oportunidades de negócio;Analisar o mercado de pagamentos, cenários de evolução e identificação de segmentos com alto potencial de entrada da Elo;Condução de agenda recorrente com times internos e parceiros da carteira para capturar prioridades, discutir oportunidades e alinhar agenda prioritária de acordo com a carteira do cliente e parceiro.Atuar ativamente no processo de implantação da parceria, interagindo com Operações, Finanças, processadora, TI e áreas pares Elo;Apoiar nas ações e campanhas, em conjunto com Mkt e Produtos, para ativação, uso e preferência das soluções de pagamento Elo;Condução de reuniões corporativas para apresentação, discussão e alinhamento das oportunidades com os parceiros da carteira;Análise de indicadores de performance e apoio para discussão e refinamento de planos de ação com os clientes ;Revisão, priorização e mobilização de ações alinhadas com a estratégia da empresa;Analisar resultados e definir estratégias de rentabilização;Acompanhar performance e propor ações, ofertas, campanhas etc;Engajar os times internos nas entregas das demandas geradas pelos parceiros;Assegurar a execução do contrato no que diz respeito a incentivos, tarifas, prazos e condições.Renegociar Contratos (análises de BC, confecção de contrato, material para comitês executivos);Gerar receitas adicionais para a Elo (serviços complementares);Gerar novos negócios nos emissores.Requisitos e qualificaçõesPara Esse Desafio Precisamos Que Você TenhaBackground analítico/financeiro, conseguindo triangular dados e preparar análises para suportar a discussão de oportunidades;Boa comunicação e relacionamento lateral e com alta liderança - será necessário agenda frequente de alinhamento com múltiplos times para coletar informações, testar e refinar hipóteses;Alta capacidade de negociação e influência, defendendo seu ponto de vista de forma construtiva;Postura questionadora e hands on;Fazer apresentações criativas e profissionais no PowerPoint e/ou Canvas.Além Disso Será Diferencial Se VocêTem experiência no setor de meio de pagamentos;Inglês avançado.Informações adicionaisPara Trabalhar Na Elo, Buscamos Pessoas QueTenham atitude protagonista e empenhem-se em superar resultados;Respondam rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!Confere Aqui Nossos Benefícios e FacilidadesPrograma de Participação nos Resultados (PPR);Assistência médica (Bradesco - Coparticipação)Assistência odontológica Opcional (Bradesco);Seguro de vida (Banco do Brasil);Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);Vale refeição/alimentação de R$1.950,00;Cartão Natal R$750,00;Auxílio Home Office (R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto);Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;Estacionamento Gratuito;Auxílio Creche para mamães e papais;Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);Day OFF de aniversário;Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);WellHub (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).ImportanteNossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial.Etapas do processoEtapa 1: Cadastro1CadastroEtapa 2: Mapeamento ComportamentalEtapa 3: Entrevista com Talent Acquisition (RH)Etapa 4: Entrevista Tecnica/ GestorEtapa 5: Entrevista com area parEtapa 6: Fit CulturalEtapa 7: PropostaEtapa 8: Contratação
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