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Aqui a gente conecta o mundo
A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores. Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes estratégicas de Professional Services.
Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar. Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
Conheça + em nosso site: https://br.sensedia.com/sensedia-careers
Qual a missão do Cargo?
Desenvolver e manter APIs e serviços de backend escaláveis, seguros e de alta performance para produtos de software, garantindo qualidade, segurança e ótima experiência do cliente. Atuar na solução de problemas complexos com práticas de engenharia sustentáveis (código limpo, testável e manutenível) e colaborar com times multidisciplinares para decisões técnicas e de produto.
Quais serão suas atividades do dia-a-dia?
Projetar, desenvolver e evoluir serviços backend (APIs REST) com foco em disponibilidade, desempenho e segurança.
Participar de discussões de arquitetura e decisões técnicas (event-driven, hexagonal, domain-driven).
Implementar e manter padrões de segurança (OAuth 2.0 / OpenID Connect, mTLS, JWT).
Realizar code reviews e zelar por padrões de código, testes e documentação (OpenAPI/Swagger).
Monitorar e otimizar performance (profiling, tuning de queries, caching, concorrência).
Instrumentar observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing distribuído) e responder a incidentes.
Colaborar com Produto, QA, SRE/Cloud e Suporte; antecipar riscos e propor mitigação.
Atuar como referência técnica, apoiando desenvolvedores menos experientes e disseminando boas práticas.
Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo?
Experiência sólida em backend com Java (preferencialmente 17+), POO e princípios SOLID.
Spring Boot e arquitetura hexagonal; conhecimento de event-driven (ex.: SNS/SQS, eventos de domínio).
APIs RESTful e documentação OpenAPI (Swagger).
Maven (ou Gradle) para build e gestão de dependências.
AWS: uso prático de SNS, SQS, RDS, S3, CloudWatch, ECR e DocumentDB/MongoDB.
Docker/docker-compose e noções de Kubernetes (manifests básicos, deployments, services, troubleshooting com kubectl).
Observabilidade: logs, métricas e tracing (conceitos).
Bancos relacionais e não relacionais; modelagem e domínio de queries.
CI/CD e metodologias ágeis (branching, pipelines, PRs, feature flags).
Segurança de aplicações: OWASP (ASVS/Top 10), JWT/JWS, mTLS, boas práticas de secrets.
Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade.
Identidade & Segurança: experiência com Identity & Access Management (Keycloak ou equivalente) e implementação de OAuth 2.0/OpenID Connect em produção.
Quais serão os requisitos diferenciais para este cargo?
Profundidade em Keycloak (realms, clients, policies, mappers) e OAuth 2.0 (grants, PAR, JAR, DCR).
Observabilidade avançada: Prometheus, Grafana e OpenTelemetry (traces e métricas end-to-end).
Performance & escalabilidade: baixa latência/alta concorrência (profilers, k6/JMeter, tuning de JVM).
Helm e Infra as Code (Terraform) para padronização de deploys.
JavaScript/TypeScript para manutenção de mocks de testes/interceptors.
Participação em comunidades técnicas, eventos ou projetos open source.
Liderança técnica (guildas, chapters, definição de padrões, mentoria).
Aqui você vai encontrar:
Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã, proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.
Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers. Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.
Esta oportunidade também é para PCD! ;)
Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!!
Pensando em promover times cada vez mais diversos e ambientes de trabalho plurais, nossa missão é mapear os diferentes públicos que alcançamos com ele! Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade, tudo bem? =)
*Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018
#J-18808-Ljbffr