Experiência mínima de 3 anos na área comercial.Perfil proativo, comunicativo, com forte habilidade de negociação e foco em resultados.Idade mínima de 30 anos.Prospecção e Aquisição de Clientes:Identificar e buscar novos clientes para a empresa de adquirencia, geralmente estabelecimentos comerciais que desejam aceitar pagamentos com cartão.Negociação e Vendas:Apresentar as soluções de adquirencia aos clientes, negociar tarifas, contratos e condições de pagamento, e fechar negócios.Manutenção e Desenvolvimento de Clientes:Acompanhar o desempenho dos clientes existentes, identificar oportunidades de crescimento e oferecer suporte para garantir a satisfação e fidelização.Gestão da Equipe de Vendas (Se houver):Liderar e orientar a equipe de vendedores, definindo metas, monitorando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.Análise de Mercado e Concorrência:Monitorar as tendências do mercado, analisar a atuação da concorrência e propor melhorias nas soluções de adquirencia.Conformidade e Regulamentação:Garantir que as atividades da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentos do setor de pagamentos. Conhecimentos e Habilidades:Conhecimento do Mercado de Pagamentos: Entendimento das soluções de adquirencia, como maquininhas de cartão, links de pagamento, etc. Habilidade de Negociação: Capacidade de argumentar, persuadir e fechar negócios com clientes. Habilidade de Comunicação: Boa comunicação escrita e verbal, para apresentar soluções e construir relacionamentos com clientes. Habilidade de Gestão: Para liderar equipes, organizar tarefas e acompanhar o desempenho. Conhecimento de Métricas e Indicadores de Vendas: Para monitorar o desempenho da equipe e da empresa. Domínio de ferramentas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM): Para organizar as informações sobre os clientes e o processo de vendas.