* Curso Superior completo em Farmácia;
* Ter disponibilidade total de horário;
* Noções Básicas em LGPD E RDC 220/2004.
* Conhecimento em Controle e monitoramento de estoques;
* Relatórios, Indicadores;
* Relacionamento Interpessoal e Técnicas de Comunicação;
* Resolução nº 585/2013;
* Cálculos Farmacêuticos e Exames Laboratoriais;
* Gestão de Pessoas;
* Técnica de Avaliação de Prescrição Médica;
* Técnica de Estocagem;
* Rename
* Vivência em processos industriais farmacêutica;
* Desejável experiência como farmacêutico e vivência na área hospitalar.
1. Responsabilizar-se por todas as ocorrências de ordem técnica e legal no âmbito da farmácia;
2. Orientar e acompanhar a equipe de auxiliares de farmácia de forma a conduzir as rotinas das farmácias;
3. Controlar e conferir a entrada e saída dos medicamentos e materiais estocados nas farmácias satélites;
4. Analisar as prescrições médicas levando em consideração os seguintes parâmetros: interações medicamentosas, dose, frequência, cumprimento de protocolos de uso restrito, entre outros aspectos que impactem na avaliação técnica;
5. Garantir o uso racional de medicamentos;
5. Acompanhar o controle e uso racional de antimicrobianos, bem como medicamentos da Portaria 344/98;
6. Distribuir e dispensar insumos e medicamentos medicamentos necessários à assistência dos pacientes;
7. Realizar implantação dos processos introduzidos pela gestão de farmácia, implementar instruções de trabalho e monitorar sua efetividade;
8.Realizar guarda adequada diária de medicamento controlados e conferência semanal.
9. Orientar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático e terapêutico;
10. Contribuir com a preparação e ensino dos residentes multiprofissionais.
11.Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
12. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
13. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
14. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.