Recrutamento e Desenvolvimento de Colaboradores
A AVSI Brasil visa tornar as pessoas, em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária, protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e comunidade.
Sob a supervisão da Gerente do RH Estrategista, o Analista de Recursos Humanos irá atuar nos processos de seleção e Desenvolvimento dos colaboradores, em nível Brasil.
PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:
1. Realizar os processos de recrutamento e seleção, conforme diretrizes corporativas;
2. Tomar as providências necessárias para divulgação de processo seletivo interno e externo;
3. Manter interface com a área de Comunicação para publicação de vagas, divulgação de treinamentos, entre outros comunicados de RH;
4. Apoiar os gestores na elaboração das Descrições de Cargos;
5. Implementar ações referentes aos programas de Treinamento e Desenvolvimento;
6. Acompanhar o processo de Integração dos novos colaboradores, procedendo com a apresentação Institucional e de RH;
7. Apoiar na elaboração de relatórios mensais, referentes aos processos de RH;
8. Prestar atendimento aos colaboradores, dando suporte em todas as informações relacionadas à área de RH Estrategista;
9. Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta da AVSI Brasil, e Procedimentos Operacionais Internos;
10. Outras atividades de apoio, conforme demandas do RH Estrategista.
Requisitos Mínimos:
* Formação Acadêmica: Escolaridade básica incompleta;
* Habilidades: Capacidade de comunicação eficaz; Excelência na organização e gerenciamento de projetos; Disponibilidade para trabalhar em equipe; Pontualidade e responsabilidade;
Vantagens:
* Opportuniades de crescimento profissional;
* Uma equipe envolvente e comprometida com o sucesso;
* Atmosfera dinâmica e criativa;