Olá! Agradecemos seu interesse em participar do nosso processo seletivo.Para que possamos seguir com sua candidatura, pedimos que se inscreva por meio do link oficial: https://docs.google.com/forms/d/1I6biJvaRbcMNCwqXOPotspbU88khS82K4vCr-V3BbqM/edit Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial dinâmico(a), com forte perfil analítico e experiência prática em liderança de equipes. Essa pessoa será peça-chave na estruturação, acompanhamento e desenvolvimento da área comercial, atuando também com interface estratégica junto ao marketing. Principais responsabilidades: Coordenar equipe comercial, promovendo organização, motivação e foco em resultados. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área comercial. Organizar rotinas e processos comerciais, garantindo eficiência operacional. Desenvolver e treinar a equipe com foco em melhoria contínua e atingimento de metas. Monitorar metas e resultados, criando planos de ação quando necessário. Preparar e apresentar relatórios de performance para a gestão. Atuar em parceria com o marketing para alinhar estratégias de prospecção, campanhas e geração de leads. Requisitos: Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de equipes comerciais. Vivência com acompanhamento de metas, indicadores e relatórios de performance. Conhecimento sólido em estratégias de marketing comercial (relacionamento, funil de vendas, geração de leads etc.). Perfil proativo, organizado e orientado a resultados. Boa comunicação, liderança e capacidade de trabalhar com autonomia. Diferenciais (não eliminatórios): Experiência com CRM e ferramentas de automação de marketing/vendas. Vivência em empresas de pequeno ou médio porte. Conhecimento em metodologias como funil de vendas, SPIN Selling ou similares.