Planejar, organizar e controlar as atividades da equipe de vendas; - Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e implementando ações de treinamento e desenvolvimento. - Treinar novos colaboradores; - Propor novos produtos; - Gerenciar a rotina da loja; - Negociar com clientes; - Atender clientes; - Gerenciar trocas; - Gerenciar indicadores de desempenho; - Atuar como interlocutor entre a equipe de vendas e as demais áreas da empresa, promovendo a integração e alinhamento. - Atender demandas comerciais da diretoria; Requisitos: - Ensino médio completo ou superior; - Experiência anterior em gestão e liderança de equipes comerciais; - Habilidade com sistemas ERP´s - Proatividade e dinamismo; - Experiência anterior no segmento de material de construção ou áreas correlatas será considerada um diferencial; Benefícios - Remuneração compatível com o mercado, incluindo bônus e comissões. - Plano de saúde e odontológico. - Seguro de vida.