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Analista administrativo senior - exclusiva para pessoas com deficiência - corporativo

Rio de Janeiro (RJ)
Vale
Anunciada dia 14 agosto
Descrição

**Onde tem evolução, a Vale está.**

**ANALISTA ADMINISTRATIVO SÊNIOR - EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - CORPORATIVO**

**Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.**

Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1085368
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
Horário de Trabalho: Turno misto
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 20/06/2025 a 26/06/2025

**Requisitos necessários**:

- Experiência na construção, análise e gestão de indicadores de desempenho (KPIs), com foco em resultados estratégicos e operacionais;
- Domínio avançado de Excel, incluindo uso de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e visualizações gráficas;
- Conhecimento avançado de Power BI;
- Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e visão estratégica para transformar dados em insights acionáveis;
- Experiência na elaboração de dashboards e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão;
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentar dados de forma clara, objetiva e orientada à performance;
- Capacidade de realizar análises preditivas e diagnósticas para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos;
- Proatividade, autonomia e facilidade para atuar em equipes multidisciplinares e ambientes colaborativos.

**Requisitos desejáveis**:

- Conhecimento na operacionalização das Leis de Incentivo à Cultura, incluindo suas especificidades legais, técnicas e operacionais;
- Domínio avançado em análise, manipulação e extração de dados, com foco em geração de insights e suporte à tomada de decisão;
- Experiência com Power Apps, com capacidade para desenvolver soluções simples e eficazes de automação de processos e integração com o ecossistema Microsoft 365;
- Conhecimento de SAP ou demais sistemas de ERP;
- Vivência em projetos de melhoria contínua, inovação de processos ou planejamento estratégico, com atuação orientada a resultados;
- Inglês avançado.

**Responsabilidades e atividades do cargo**:

- Gerir indicadores de desempenho (processo, resultado e impacto) para projetos próprios e incentivados, contratos, fluxos internos e backlog;
- Planejar e executar rotinas de coleta, tratamento, validação e análise de dados, assegurando a integridade e a consistência das informações;
- Aprimorar continuamente os sistemas e metodologias de monitoramento e avaliação, propondo melhorias nos processos de sistematização e visualização de dados;
- Elaborar relatórios analíticos e dashboards gerenciais com foco em resultados e impacto por território de atuação;
- Colaborar na produção de materiais institucionais e relatórios de atividades, fornecendo dados atualizados e insights estratégicos;
- Apoiar a gestão da informação relacionada às Leis de Incentivo à Cultura, garantindo o alinhamento com os requisitos legais;
- Atuar como ponte entre áreas internas e externas, promovendo a interlocução com stakeholders para validação e qualificação dos dados;
- Desenvolver, acompanhar e analisar KPIs estratégicos e operacionais, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais;
- Comprometer-se com a integridade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas nas análises;
- Contribuir com a cultura de melhoria contínua e sistema de gestão, propondo soluções para otimização de processos.

**Um pouco do que a Vale oferece para você**
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à a

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