Requisitos:
Residir na cidade ou região próxima;
Foco em resultado e resolução de problemas;
Ensino médio completo (superior é um diferencial);
Proatividade, organização e comunicação clara;
Vivência em loja física com atendimento ao público;
Capacidade de cobrança com empatia e inteligência emocional;
Facilidade com gestão de conflitos e tomada de decisão rápida;
Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado;
Boa capacidade analítica para leitura de relatórios e metas;
Conhecimento de ferramentas digitais (WhatsApp Web, planilhas, sistema de vendas);
Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais no varejo (mínimo 1 ano);
Histórico de trabalho com metas agressivas e campanhas promocionais.
Diferencial:
Experiência anterior no setor de móveis, eletros ou construção;
Gestão de vendedores com comissionamento e metas diárias;
Atuação anterior com atendimento digital (WhatsApp, Instagram, etc.).
Atribuições:
Elaborar relatórios de performance;
Controlar as metas individuais e coletivas;
Treinar e desenvolver equipe de vendedores;
Recrutar, treinar e acompanhar os vendedores;
Participar ativamente nas campanhas promocionais;
Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos;
Organizar a rotina comercial e garantir a excelência no atendimento;
Gerenciar a equipe de vendas da loja física e atendimento via WhatsApp;
Organizar a loja em interface com setores de estoque, marketing e diretoria.
Jornada:
De segunda a sexta-feira das 9:00 às 19:00 e sábados das 9:00 às 18:00.
A empresa oferece salário a combinar e benefícios compatíveis com a função e o mercado.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)