Responsabilidades: Realizar processos de admissão, demissão e manutenção de contratos de trabalho. Controlar ponto eletrônico e elaborar folhas de pagamento. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.). Auxiliar na gestão de férias, afastamentos e licenças. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Apoiar em rotinas de e-Social e obrigações acessórias. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e políticas internas. Perfil desejado: Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Organização para lidar com prazos e múltiplas demandas. Discrição e ética no trato de informações confidenciais. Quer que eu prepare também uma versão mais curta e atrativa, voltada para publicação em sites de vagas (como LinkedIn ou Indeed), destacando os pontos principais para chamar atenção dos candidatos? Formação Acadêmica: Não informado Salário: 2173 Cargo: Outros Empresa: Riva Stones Ltda Comércio atacadista de mármores e granitos Ramo: Industrial (FJ)