* Superior completo em Psicologia;
* Experiência anterior na função;
* Experiência com recrutamento e seleção, gestão de conflitos, planejamento e execução de treinamentos técnicos e comportamentais;
* Excel Intermediário.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
* Realizar processos seletivos de candidatos
* Levantamento da necessidade de treinamentos
* Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, institucionais e técnicos
* Gerir conflitos
* Aplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho e feedbacks
* Suporte na gestão de programas de reconhecimento e ações de endomarketing
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