Requisitos:Formação superior em TI. Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos tradicionais e ágeis. Conhecimento técnico e experiência profissional em levantamento de requisitos, desenho de soluções (alto nível) e interação com outras áreas de TI (Infraestrutura, Operação, Governança, Segurança da Informação...). Conhecimento de processos de RH. Experiência em gestão de projetos e sistemas de RH, idealmente em soluções de HCM. Atuar como parceiro tecnológico da área de Gente & Sustentabilidade (G&S). Trabalhar junto a G&S para identificar oportunidades e oferecer soluções às necessidades da área. Ser agente do encantamento em todas as ações do dia a dia, buscando sempre entregar valor através de soluções robustas e eficientes. Realizar a gestão, governança e acompanhamento do budget de projetos visando ao atingimento dos resultados esperados. Gerenciar, conduzir e atuar em todo o ciclo de vida das demandas e projetos (Análise/Concepção, Viabilização, Desenvolvimento, Testes/Homologação, Implantação, Estabilização, Transição, Acompanhamento de Resultados e Encerramento), garantindo a execução de todos os ritos e a elaboração e/ou ajuste de todos os artefatos necessários (reuniões, processos, documentações etc).