Gerente Comercial
Nossa empresa está procurando por um profissional qualificado para ocupar o cargo de Gerente Comercial. O candidato selecionado terá a responsabilidade de liderar a equipe de vendas e implementar estratégias eficazes para alcançar as metas da empresa.
Estratégia de Vendas:
O Gerente Comercial será responsável por definir metas de vendas, criar estratégias para alcançá-las e planejar e executar campanhas de vendas. Além disso, ele deverá analisar o mercado e identificar tendências e oportunidades para maximizar os resultados da empresa.
Liderança e Gerenciamento de Equipe:
O Gerente Comercial deve ter habilidades de liderança e gerenciamento para motivar e liderar a equipe de vendas. Ele também deve treinar e desenvolver os vendedores, gerenciar a performance individual e da equipe, e definir e gerenciar comissões e bônus.
Acompanhamento e Controle:
O Gerente Comercial deve acompanhar as métricas de vendas e resultados, analisar dados de mercado e identificar pontos de melhoria. Além disso, ele deve gerenciar orçamentos e custos, garantir a satisfação dos clientes e acompanhar o pós-venda e resolver problemas.
Organização e Processos:
O Gerente Comercial deve organizar e otimizar os processos de vendas, delegar tarefas e responsabilidades e colaborar com outros departamentos, como marketing e financeiro.
Integração e Relacionamento:
O Gerente Comercial deve manter contato com clientes-chave e prospects, construir e fortalecer relacionamentos com clientes e parceiros e participar de reuniões com clientes e fornecedores.
Competências:
Noções básicas de marketing e venda;
Treinamento em gestão de equipes;
Habilidades de liderança;
Análise de dados;
Gestão de orçamentos;
Prazo de Contratação: Não especificado;
Vagas: 1;
Local de Trabalho: Não especificado;
Certidão Negativa;