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Banco de talentos: enfermeiro(a) assistencial - pronto atendimento

Belo Horizonte
Rede Mário Penna
Auxiliar de enfermagem
Anunciada dia 16 fevereiro
Descrição

REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS:Ensino superior completo em Enfermagem com registro ativo COREN-MG;Curso de Classificação de Risco pelo Sistema de Manchester.REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS:Especialização em Urgência e Emergência;Experiência em atividades específicas em Pronto Atendimento; Experiência com assistência a pacientes oncológicos.Cumprir todas as legislações e normas que regulamentam o serviço profissional.Cumprir o Regimento do Serviço de Enfermagem.Realizar triagem dos pacientes que chegam no setor do Pronto Atendimento.Supervisionar, planejar, organizar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem.Participar de reuniões da coordenação de enfermagem da Unidade de Internação / equipe de cuidados paliativos.Realizar evolução de Enfermagem referente à avaliação realizada.Planejar, executar e registrar todos os procedimentos assistenciais privativos do profissional enfermeiro, conforme legislação vigente.Realizar prescrição de materiais que sejam necessários para prestar cuidados de enfermagem.Fazer a interface da equipe com demais clínicas e setores.Participar ativamente dos processos educacionais de capacitação dos membros da equipe.Participar, em conjunto com o enfermeiro supervisor, do desenvolvimento de divulgação e comunicação interna e externa da equipe em relação a ações e treinamentos para melhoria do processo.Aplicar medidas disciplinares em seus subordinados quando necessário.Realizar de forma ética e responsável a avaliação e transporte, zelando por uma assistência de enfermagem qualificada, humanizada e segura.Participar e acompanhar os processos de gestão da qualidade, acreditação hospitalar e certificações da instituiçãoZelar pela qualidade de funcionamento dos equipamentos, com otimização de recursos e manutenções preventivas.Otimizar e agilizar a realização de exames dos pacientes.Participar das reuniões periódicas setoriais e da gerência de enfermagem.Realizar reuniões periódicas e orientações contínuas para os técnicos e auxiliares de enfermagem.Supervisionar a limpeza e organização do setor e suas dependências.Supervisionar a equipe de enfermagem sob sua responsabilidade, com relação à assiduidade, absenteísmo e apresentação pessoal.Realizar notificações de Eventos Adversos e Incidentes em Saúde e prover ações corretivas e de melhoria para os processos de trabalho.Auxiliar nos processos de coleta de dados e análise crítica dos indicadores setoriais.Estabelecer que os colaboradores utilizem EPIs adequadamente e sigam a NR 32.Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.

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