Presencial Remuneração: R$ 3.500,00 (PJ) Segunda a sexta-feira: 08h às 17h Sábado: 08h às 12h Principais Responsabilidades Gestão e controle de ponto eletrônico (tratamento, ajustes e fechamento mensal) Processamento completo da folha de pagamento (mensalistas, intermitentes e variáveis) Administração de férias, admissões, rescisões e movimentações contratuais Cálculo de encargos trabalhistas e conferência de provisões Gestão de benefícios (inclusões, exclusões, conferências e faturamento) Atendimento e suporte aos colaboradores em demandas trabalhistas Controle e organização de documentação trabalhista e prontuários Interface com contabilidade, financeiro e controladoria Garantia de conformidade com a legislação trabalhista vigente Apoio às lideranças quanto a escalas, jornada e obrigações legais Requisitos Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Experiência com sistemas de folha e ponto eletrônico Excel intermediário Perfil Desejado Organização e controle de prazos Rigor técnico e atenção a detalhes Capacidade analítica Postura profissional e confidencialidade