Gerente de Projetos Pleno com Abordagem Híbrida (preditivo e ágil) - RJ
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Há 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa e Ferramentas. Apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com qualidade, foco e produtividade.
Nossos colaboradores participam do programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA, recebem mentoria e coaching individual, além de cursos e eventos gratuitos.
Se desejam trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, respeito e com cultura de inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos GPTW (Great Place to Work).
Responsabilidades e atribuições
Buscamos Gerente de Projetos de Tecnologia para integrar a equipe do cliente líder em entretenimento.
O profissional fará parte de projetos desafiadores, deverá ter habilidades em práticas, princípios, processos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos para planejamento, execução e monitoramento de resultados, além de estimular habilidades das pessoas para formar um grupo funcional e eficaz.
Como será seu dia a dia
Atuar como ponto focal e interface com as demais áreas;
Aplicar boas práticas de gerenciamento de projetos preditivo e/ou adaptativo ágil do PMBOK (PMI), Framework Scrum, Kanban entre outras práticas ágeis;
Gerenciar projetos de tecnologia desde concepção até encerramento;
Liderar a construção e evolução constante do plano do projeto com base na colaboração das equipes;
Construir, comparar e defender cenários, declarando alternativas de soluções, custos, prazos e benefícios associados;
Preparar e conduzir reuniões de kickoff, comitê gestor e encerramento;
Conduzir reuniões de kickoff, status report e encerramento;
Facilitar cerimônias ágeis (Retrospectiva, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Planning, Refining);
Monitorar desempenho do projeto: coleta e registro do avanço físico das atividades no cronograma;
Planejar atividades e comunicar líderes e equipe sobre tarefas e entregas;
Apurar gastos do projeto e apresentá-los frente ao planejamento acordado (baseline de custos);
Identificar e registrar riscos, estabelecer plano de tratativa e monitorar ações de resposta;
Elaborar periodicamente o status report executivo do projeto e assegurar que as partes interessadas sejam impactadas;
Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multidisciplinares.
Requisitos obrigatórios
Formação superior em TI, Engenharia, Administração ou áreas afins;
Conhecimento avançado do Pacote Office;
Experiência com ferramentas de organização de trabalho (Trello, Azure, Jira, MS Project);
Experiência em projetos alinhada às boas práticas do PMBOK;
Experiência em times ágeis;
Experiência em liderar projetos híbridos, combinando práticas ágeis com método preditivo para comunicação com stakeholders, aquisições, custos e riscos.
Requisitos desejáveis
Certificação Ágil (Scrum Master e/ou Product Owner);
Certificação PMP e/ou PMI-ACP;
Experiência com a ferramenta MS Project.
Habilidades comportamentais exigidas
Comunicativo: perguntar e ouvir;
Escuta ativa;
Atitude de protagonismo;
Gestão de relacionamentos e conflitos baseada em transparência e confiança;
Conduta de respeito, honestidade, confiabilidade, lealdade, ética e cordialidade;
Coragem e capacidade de solucionar problemas complexos, tomando decisões;
Visão holística e sistêmica do projeto;
Orientado a resultados;
Flexível e resiliente.
Informações adicionais
Trabalho híbrido (2 vezes semanais) - RJ;
Contratação PJ;
Ambiente colaborativo e ágil;
Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;
Empresa certificada GPTW;
Glassdoor: Avaliação 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.
Benefícios
Mentoria/coaching personalizado;
Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA;
KIT DC com mochila.
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