PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Executar os trabalhos de manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos dos processos de recebimento, armazenagem, produção e expedição de produtos, bem como em seus equipamentos auxiliares, inclusive estruturas metálicas de toda a planta, visando mantê-los em perfeitas condições de funcionamento, cumprindo critérios internos do sistema de gestão de qualidade da empresa. Efetuar inspeções dos equipamentos e cumprir a programação semanal de trabalho.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Realizar serviços de manutenção preventiva, através de reparos periódicos com base em fim de vida útil, que incluem ajustes e/ou substituição parcial ou total de componentes;
• Efetuar manutenções em campo ou em bancada, de peças, componentes, acessórios e subconjuntos de equipamentos mecânicos, realizando reparos, ajustes e substituição de peças conforme o caso;
• Efetuar manutenções corretivas mediante solicitação das áreas, através de intervenções imediatas, analisando em campo os defeitos constatados e procedendo os devidos reparos, garantindo o adequado funcionamento, evitando maiores paradas na produção;
• Executar inspeções mecânicas em equipamentos da fábrica, com base em planos de trabalho que indiquem os parâmetros de verificação, através de monitoramento sensitivo e físico, com registros dos dados de não conformidades encontradas, para posterior programação de intervenção para manutenções.
QUALIFICAÇÕES
* Ensino médio Completo;
* Conhecimento no pacote office (e-mail, internet);
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
* Técnico Completo (Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou afins);
* Experiência de pelo menos 1 ano específica em Manutenção Mecânica Industrial;
* Experiência em manutenção e montagem de bombas, centrífugas e deslocamento positivo; Transportadores; Laminadores de soja.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.