Join to apply for the Gerente de Vendas - Passo Fundo/RS role at Central Autopeças
Vaga de Gerente de Vendas de Autopeças - Central Autopeças
Junte-se à equipe da Central Autopeças, uma empresa que não para de crescer e está transformando o mercado automotivo
Você é estratégico, tem perfil de liderança, é proativo e busca fazer a diferença em uma equipe que valoriza resultados e o seu potencial? Então, a vaga de Gerente de Vendas na Central Autopeças é para você Aqui, você terá a oportunidade de liderar times, impulsionar o desempenho comercial, desenvolver estratégias de vendas e contribuir para o crescimento da empresa, tudo em um ambiente dinâmico e desafiador, com espaço para o seu desenvolvimento profissional.
O que você vai fazer?
* Desenvolver planos de vendas alinhados às metas da empresa.
* Treinar e motivar vendedores, definindo metas individuais e coletivas.
* Analisar relatórios de vendas e identificar oportunidades de crescimento.
* Negociar com clientes estratégicos e resolver escalações complexas.
* Colaborar com marketing para criar campanhas promocionais.
* Monitorar indicadores de desempenho, como ticket médio e taxa de conversão.
O que buscamos?
* Ensino superior em administração, marketing ou áreas afins.
* Experiência significativa em vendas, preferencialmente no setor automotivo.
* Liderança inspiradora e habilidade para gerenciar equipes.
* Domínio de análise de dados e ferramentas de CRM.
* Capacidade de planejamento estratégico e execução tática.
* Habilidade de negociação com clientes e fornecedores.
Venha fazer parte do nosso futuro
Na Central Autopeças, acreditamos que nossos colaboradores são o motor do nosso sucesso. Se você quer crescer, aprender e construir uma carreira em uma empresa que valoriza seu talento, envie seu currículo e venha fazer história com a gente
Candidate-se e acelere sua carreira com a Central Autopeças
* Fazer a gestão de sua equipe e processos da Loja com excelência e dentro dos padrões estabelecidos pela empresa, para a busca contínua dos resultados esperados;
* Identificar a necessidade de melhoria individual e desenvolver a equipe (desenhar plano de ação, alinhar prazo, buscar resultado, ...);
* Traçar plano de ação de desenvolvimento e treinar a equipe;
* Fazer feedback constantes;
* Acompanhar indicadores,
* Mediar conflitos entre equipe;
* Fazer reunião mensal com equipe;
* Comunicar claramente as regras e determinações;
* Desafiar, incentivar e motivar a equipe;
* Elaborar o planejamento de vendas da Loja (anual, mensal, semanal e diário);
* Acompanhar os resultados identificando a necessidade de melhoria individual e plano de ação;
* Acompanhar as metas e indicadores de desempenho das vendas;
* Planejar e corrigir rotas de acordo com a necessidade do negócio junto à direção;
* Conhecer e traçar estratégias de mapeamento de potenciais clientes;
* Ter espírito prospector de clientes;
* Fazer análise de concorrência;
* Elaborar relatórios quantitativos e qualitativos.
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